Specjalność: kadry i płace
Absolwenci tego kierunku stają się specjalistami w dziedzinie zarządzania personelem i wynagrodzeniami. Ucząc się takich przedmiotów jak prawo pracy, prawo podatkowe, ubezpieczenia społeczne a także obsługa programów kadrowo-płacowych nabywają praktyczne umiejętności prowadzenia dokumentacji personalnej, płacowej, podatkowej i ZUS. Absolwenci mogą znaleźć zatrudnienie przede wszystkim w działach personalno- kadrowo- płacowych rożnym firm.
| KADRY I PŁACE |
SZKOLNY PLAN NAUCZANIA DLA KIERUNKU |
Specjalność kadry i płace
|
|
| Lp. |
Przedmioty nauczania |
|
RAZEM |
| 1 |
Prawo pracy |
|
45 |
| 2 |
Podstawy psychologii |
|
20 |
| 3 |
Ubezpieczenia społeczne |
|
20 |
| 4 |
Prawo podatkowe |
|
30 |
| 5 |
Obsługa programów kadrowo-płacowych |
|
50 |
| 6 |
Rachunkowość i analiza ekonomiczna |
|
30 |
| 7 |
Technika biurowa |
|
25 |
| 8 |
Podstawy ekonomii |
|
20 |
| 9 |
Negocjacje |
|
30 |
| RAZEM |
270 |
|
.JPG "P4300958 (Custom).JPG")
