Strona główna Warszawa >> Menu Warszawa >> Szkoły policealne >> 1-roczne (specjalista) >> Specjalnoś: zarządzanie zasobami ludzkimi
Specjalnoś: zarządzanie zasobami ludzkimi
Na tym kierunku Słuchacze zdobywają wiedzę niezbędną do efektywnego zarządzania i kierowania najcenniejszym z kapitałów każdej organizacji – ludźmi. Ucząc się takich przedmiotów jak negocjacje w zarządzaniu zasobami ludzkimi, motywowanie i wynagradzanie, komunikacja społeczna nauczysz się jak rekrutować, wdrażać (adaptować) pracownika, a także jak obiektywnie oceniać jego pracę oraz wynagradzać.
SZKOLNY PLAN NAUCZANIA DLA KIERUNKU
SPECJALNOŚć: ZARZ¡DZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
| Lp. | Przedmioty nauczania | SEMESTR | RAZEM | |
| I* | II* | |||
| 1 | Negocjacje w zarządzaniu zasobami ludzkimi | 20 | 20 | 40 |
| 2 | Komunikacja społeczna i trening interpersonalny | 30 | 30 | |
| 3 | Motywowanie i wynagradzanie | 15 | 15 | 30 |
| 4 | Elementy prawa | 20 | 20 | |
| 5 | Zarządzanie kadrami | 30 | 25 | 55 |
| 6 | Przepływ osób i usług w UE | 20 | 20 | |
| 7 | Metody badawcze w psychologii | 15 | 20 | 35 |
| 8 | Rozwój zasobów ludzkich w organizacji | 40 | 40 | |
| RAZEM | 120 | 150 | 270 | |
*) godziny przeznaczone na realizację przedmiotu mogą ulec nieznacznej zmianie
.JPG "P4300972 (Custom).JPG")
